Työkyvyn, työturvallisuuden ja tekoälyn asiantuntijasisältöjä

Lue oivalluksia, käytännön vinkkejä ja asiakasesimerkkejä, jotka auttavat rakentamaan turvallisempaa ja kestävämpää työelämää.

Jatkuvan kehittämisen kehä työturvallisuudenjohtamisessa

Jatkuvan kehittämisen kehä työturvallisuuden johtamisessa – Osa 1.   Mistä tässä blogisarjassa on kyse? Viisiosainen [...]

Paljonko yksi minuutti maksaa? Näin työntekijöiden aikaa hukkuu työkykyprosesseissa

Työkykyyn liittyvät prosessit voivat näyttää yksinkertaisilta – kunnes lasketaan, kuinka monta ihmisen minuuttia kuluu tietojen [...]

AVI-tarkastusten tiedot tekoälyn käyttöön – näin TAVA Helper auttaa arjessa

Työturvallisuus ja työkyky eivät ole vain listoja vaatimuksista, ne ovat käytännön työtä, joka vaatii oikeaa [...]

Securitas parantaa tekoälyllä turvallisuutta

Securitas perustettiin vuonna 1934, ja on kehittynyt yhdeksi maailman johtavista ja edistyneimmistä turvallisuusalan yrityksistä. Sen [...]

Datan omistajuus – Miksi et omista työntekijädataasi ja miksi sen pitäisi huolestuttaa?

Työkyky, turvallisuus ja hyvinvointi ovat liiketoimintakriittisiä tekijöitä. Silti moni yritys luovuttaa näihin teemoihin liittyvän datan [...]

Mission First – Safety Always: Esittelyssä turvallisuusasiantuntija Ville ”Rosa” Rosenlund

Turvallisuus ei ole sattumaa – se on seurausta suunnitelmallisesta työstä, kokemuksesta ja jatkuvasta oppimisesta. Olen [...]

Työturvallisuuspäivä 28.4.2025: Tekoäly tekee työkyvyn ja työturvallisuuden johtamisesta tarkempaa ja tehokkaampaa

Kansainvälisen työjärjestön (ILO) tuore raportti tarkastelee, miten tekoäly, koneoppiminen ja digitaaliset työkalut vaikuttavat työturvallisuuteen. TAVA [...]

Datan omistajuus TAVA® Health -järjestelmässä – työntekijän oikeus omaan tietoonsa

Datan omistajuus on yhä tärkeämpi osa organisaatioiden tietopolitiikkaa ja yksilön oikeuksia. TAVA® Health on kehitetty [...]

TAVA® Health MC | Uusi ominaisuus monipaikkaisten organisaatioiden työkyvyn hallintaan

Yritykset ja lääkärikeskukset, joilla on laaja toimipisteverkosto, voivat nyt hyödyntää entistä joustavampaa ominaisuutta työkyvyn hallinnassa. [...]

Kohti parempaa työympäristöä: TAVA® Health ja TAVA® Safety, uusin kehityshanke puolimatkan krouvissa

Meillä TAVA Solutionsilla visio on selvä: haluamme luoda työpaikoista turvallisempia ja tehokkaampia kaikille. Kun TAVA® [...]

Millog sai työturvallisuusdatan analyysistä uutta näkemystä turvallisuuden kehittämiseen 

Työturvallisuusdatan analyysi kehittää turvallisuutta   Millog Oy on kriittisen huoltovarmuuden ja poikkeusolojen asiantuntija. Huollon,  kunnossapidon, [...]

Uusin tekoälyratkaisu beta-testaukseen!

AVI:t tekevät vuosittain suuren määrän työpaikkatarkastuksia, joista syntyvä data on erityisen kiinnostavaa kahdestakin syystä. Ensinnä [...]

Markkinakartoituskyselyn valmistuminen ja tulosten hyödyntäminen

Laurea-ammattikorkeakoulun tradenomiopiskelijoiden projektiryhmä on ollut mukana Sofor Oy:n ohjelmistojen kehittämisessä. Yhteistyön tavoitteena oli toteuttaamarkkinatutkimusta Soforin [...]

Kohti parempaa työhyvinvointi- ja työturvallisuusjärjestelmää

Laurea-ammattikorkeakoulun tradenomiopiskelijoiden projektiryhmä on ollut mukana Sofor Oy:n ohjelmistojen kehittämisessä. Sofor Oy on tunnettu työhyvinvoinnin [...]

Vähennä työtapaturmia ja paranna yrityskuvaa: digitalisoi prosessit ja hyödynnä kertynyttä tietoa

Huonosti hoidetut työturvallisuusasiat ja työtapaturmien sattuminen heikentävät myös yrityskuvaa. Miten vähentää tapaturmia ja parantaa yrityskuvaa? [...]

Vähennä henkilöstön poissaoloja. Askeleet parempaan työkykyyn tiedon avulla.

Suomessa työntekijän keskimääräinen poissaoloprosentti on noin 4.5 eli 10 päivää vuodessa. Tästä noin puolet menetetään [...]

Varhainen puuttuminen – ennakoi tiedon avulla

Varhainen puuttuminen tai VATU, eli varhainen tuki, tarkoittaa, että työntekijän ahdinko ja työkyvyn alentuminen pyritään [...]

Toimistolla tai etänä – kuka vastaa työkyvystä?

Työn tekemisen muodot ovat pandemian myötä muuttuneet. Vaikka tutkimustietoa pitkäaikaisista vaikutuksista ei vielä olekaan, voidaan [...]